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嚴把“四關”!提升武當山機場發展黨員工作質量

時間:2022-08-01 15:16:17 瀏覽:

近年來,十堰武當山機場嚴格按照市委組織部“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”發展黨員總要求,嚴把入口、程序、管理、責任“四關”,扎實做好發展黨員各項工作,2021至2022年共發展18名黨員,全面提升發展黨員工作科學化、規范化水平。

嚴把“入口關”,優化黨員隊伍結構

機場公司黨委始終堅持把政治標準放在首位,著重強化在高素質人才、先進模范、專業技術骨干中發展黨員;從黨員隊伍的年齡、文化、崗位等方面,分析各黨支部入黨申請人、積極分子和發展對象隊伍結構,做到數據清、情況明、結構優。2022年發展勞動模范1人、高知識群體1人、技術骨干2人、少數民族1人作為預備黨員人選。對入黨申請人各支部全面了解本人基本情況、入黨動機、思想狀況、現實表現、獎懲信息、信用記錄等內容,對存在嚴重違紀違法不良記錄和不良表現的嚴禁發展。

嚴把“程序關”,規范黨員發展流程

結合《中國共產黨發展黨員工作細則》《中國共產黨發展黨員工作規程》規定和要求,將發展黨員5個階段、25個步驟進一步細化,并以遞交入黨申請書日期為時間起點,明確每一關鍵環節的時限要求,注明材料審核要點及注意事項。機場公司黨辦對各支部上報的每一份入黨材料,逐條逐項進行審核,對程序不規范、材料不達標的一律不受理,從而有效保證入黨材料規范。嚴格落實政治審查制度,對發展對象居(村)委會、當地派出所、機場公安分局等部門政審聯審,確保黨員發展質量。

嚴把“管理關”,提升黨員隊伍素養

堅持把加強黨員培養教育作為發展黨員工作的著力點,定期組織入黨積極分子、發展對象上黨課,參加支部活動,突出抓好黨的黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育,黨的歷史和優良傳統、作風教育。實行“一對一”幫帶法,由各黨支部選派優秀老黨員與新黨員結成幫扶對子,形成政治上引路、思想上解惑、工作上幫帶、生活上關懷的幫扶模式,使新發展的黨員在思想上更成熟、在行動上更自覺、在服務上更積極,努力打造理想信念堅定、政治忠誠可靠的黨員隊伍。

嚴把“責任關”,增強紀律責任意識

堅持將發展黨員工作納入黨支部書記抓黨建年度述職考核工作之中。采取隨機抽查、明察暗訪方式,加強日常監督檢查,按照“誰介紹誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”的原則,嚴格發展黨員的程序,堅決杜絕“帶病入黨”“人情黨員”等違規違紀問題,對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人進行批評教育,情節嚴重的給予紀律處分。嚴俊、徐世成

 


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